有句话说得好：“有些领导无法选择晋升谁，但能决定不晋升谁。”
往往管理层会议上领导的一句话，可能会让我们在冷板凳上多待一年，因而我们不要轻视任何一位领导，也不要得罪任何一名上级。
我们在职场上和领导的关系是非常微妙的，处理得好与不好会直接影响我们在职场上的发展。
因此，今天跟大家分享一下职场与领导相处致命的4个错误，欢迎大家对号入座。
01不维护上司面子，就是自毁前程
老子说：“大象无形，大音稀声，大智若愚。”
我们作为职场人，要时刻注意自己的言行，懂得在上司面前守拙，同时把握好与上司相处时的尺寸，不和上司抢风头，才能在职场之路走得更长远。
韩信是汉朝的军事奇才，在汉中献计攻打陈邑，平定三秦，率军打败魏，俘获魏王豹，攻破赵，斩成安君，捉住越王歇，收降燕，扫荡齐，力挫楚军。
他明知自己功高盖主，是刘邦的眼中刺，却不懂得低调内敛。
当年刘邦曾问韩信：“你觉得我能带多少兵？”
韩信说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”
刘邦又问：“那么你呢？”韩信自显其能，夸夸其谈：“我是多多益善。”
这样的回答让刘邦很没有面子，一直耿耿于怀。
韩信一直居功自傲，常常在刘邦面前显过分露自己的聪明才华，最终把自己B上了绝路。
有句话说得好：“虽然有锋芒是好事，可以成为事业成功的基础，然而物极必反，在某些时候，锋芒也是双刃剑，既可以刺伤别人，也会刺伤自己。如果过分在上司面前显露自己的聪明才华，很多时候都会导致自己的失败。“
任何请况下，我们都不要让自己的上司感到难堪，即使我们是对的，也要维护上司的面子。
