2022年3月8日下午，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）召开医院2021年度医技平台总结大会，副院长郭树彬出席会议并讲话，医务处、门诊办公室、绩效管理办公室负责人及各医技科室主任参加会议。
2021年4月，在郭树彬的支持指导下，医院门诊办公室牵头组建了医技管理平台，旨在贯彻落实医院高质量发展要求，提高医技科室工作效率及管理水平，更好地服务临床科室。本次总结大会上，门诊办公室刘长海对2021年度医技平台进行工作总结，医务部负责人、门诊办公室主任王明刚对2021年医技科室工作量进行了总结汇报，并就2022年医技科室绩效指标的制定与各医技科室主任进行了充分交流，绩效管理办公室副主任柴冬丽对2022年临床医技科室综合目标管理指标体系修订请况进行了说明。
郭树彬在总结讲话中对医技科室及医技管理平台过去一年的工作给予了充分肯定，同时针对2022年全面发力建设互联网医院这一重点工作，对医技科室2022年度的发展目标、学科建设、人才培养等提出了具体要求。他指出，朝阳医院要以打造互联网+医院的模式建立区域新线上诊疗、影像、检验中心为主要发展方向，搭建多门类互联网+医技学科平台，切实提升医院的核心竞争力、创造力、影响力，促进医院科学、可持续、高质量发展。
各医技科室主任汇报了本科室的2022年发展规划和工作思路，希望医院及职能管理部门给予科室更多的人事、绩效等方面的政策支持，进一步推动多院区大科制管理，2022年将从医技科室自身能力、工作效率提升等方面入手，助力推动医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
