7月12日，话题#乐视员工没有996和内卷#登上微博热搜。
原来，近日有微博网友分享了一个“冷知识”：“乐视居然还剩下400多人，有不少是五年以上的老员工。为啥留下来？「幸福感是很多老乐视人留下来的理由」，没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保。”
7月11日，乐视的官方微博账号@Letv转发了这条微博，并且回复称：“对，我们还有400多人，期待新的朋友加入。”而且还很敬业地宣传了一下“入门旗舰机Y2 Pro即将预售”的消息，并称：“乐视员工拒绝躺平。”
7月12日，乐视网、乐融致新再次回应此事表示，请况基本属实。
乐视回应：请况基本属实
乐视网、乐融致新7月12日表示，近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。请况基本属实。
乐视网、乐融致新补充称：
1、乐视确实没有996，而且以后也不会有。工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合请合理。如果有一天，我们合法地率先推行每周工作四天半、36小时工作制，大家也不要感到意外。
2、乐视员工“无内卷”过于绝对了，毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视，“内卷”的程度低一些，因为员工只有400多，很多岗位是“一个萝卜一个坑”，跟谁卷？但凡多一两个人可能就卷起来了。
3、公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
