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接着昨天的话题讨论。
昨天刚写完富豪们的灵活道德，后台又有朋友表示了疑或，问富豪既然是为了追求刺机，那玩玩就不就好，为什么要把孩子生下来啊？
马斯克他爹生了7个，马斯克老师本人超过了他爹。
但他爹有孩子是和他的继女生的，也就是和马斯克的妹妹生了一个马斯克的妹妹。
场面堪称弯道超车。
不过马斯克老师没输，因为时间在他这边，他爹76了，就算再生3个，也就10个，马斯克老师是有机会保10争15乃至20的。
很多人会疑或，为啥富豪生这么多？不累吗？不麻烦吗？
富豪爱生这么多，不是因为喜欢不穿雨衣办事，更不是为了什么人类繁殖。
而是他们彻底活明白了。
对他们来讲，孩子不是孩子，是工具，是打工人。
富豪多生孩子就是为了掌控一切，为了爽到人生最后一秒。
在钱多到金钱不能理解的时候，富豪就变成了金权的工具人。
他们不对亲请负责，只对自己负责。
这些崽能不能把资本分好、管好，富豪头疼；
但比起这些，这些崽们能不能以我这个老父亲为核心绝对服从，更头疼。
蠢点，大不了花钱请几个专业人士辅佐了，实在不行找个信托养着就完事了。
可心野了，不听爸爸话了，富豪的一生就被搞废了一半了，祸起萧墙就出来了。
对富豪来讲，比起对后代能力上的要求，他们对“可控”的要求更高。
子女是天底下最不可控的人，天知道会有什么宝贝崽等着你。
子女没有本事，生前就把爹给坑了，轮不到继承那天。
但子女太有本事，那就把爹给架空了，玄武门直呼内行。
所以，富豪在本能上排斥这种不确定新。
怎么解决这种不确定新？
多生，用数量来增大筛选基数。
其实和抽卡差不多。
区别在于，有钱人可以用数量来cover赔率。
所以富豪就要猛生，用数量来给自己留下选择权，把最大的确定新留给自己。
而且你再思考，只要生得够多，那么就有所有子女就在富豪的掌控之中。
因为你永远有planABCDEFG。
让你学，你就会老老实实地学；
要敲打锤炼你，你就会老老实实去基础业务里做个小弟；
不给你的，你一句不敢问；
生气了，你雷霆雨露俱是父爱。
生一个，孩子是你爹。
生一群，你才是真的爹。
普通人没法多生孩子，因为成本太高，金钱和时间成本会让生活过的曲流拐弯。
但富豪有钱。
有钱，就可以用钱来买时间。
富豪不用半夜爬起哄孩子睡觉，不用自己去做婴儿餐，不用跑学校申请和面试，不用亲自接送，甚至还不用照顾孕妈。
有专职的管家、生活助理、医疗团队、教育咨询师来做这个事。
还不用一个个过问，管家或生活助理相当于总负责人，他会来协调这支小团队。
当爸的只要每周过问一下“培养进度”就行，比工作会议还简单。
而且好玩。
钞票填平了生育养育教育里的一切沟壑。
甚至唯一需要富豪亲自下场的，也不需要富豪自己使力，把风声放出去，自然有人愿意晓犬马之劳，以解富豪之忧。
别累着，人家动。
对富豪来说，生孩子的成本太低。
低到可以忽略不计。
虽然生孩子收益是不确定的，但是通过多生孩子来增大自己抽中“好孩子”的概率是确定的。
一个独苗太容易出问题，万一毁了或者走了弯路成了电鳗怎么办？
马斯克大儿子变新还要和马斯克断绝父子关系，要只有这一个孩子，马斯克瞬间人生就无望了。
而现在，人家根本不慌。
有planB，就是嚣张。
所以大部分富豪都在尽可能多生。
这个多，是有要求的。
两三个孩子不行，很容易搞成小团伙。
几个小子把钱算计清楚，合伙对付老子。
所以要多生，最好生够一支足球队。
多到一定会分散，多到没法团结在一起，那就会形成竞争。
其实和管理手下中层是一个道理。
让他们互相之间带上竞争，自己作为居中调停以及裁决者才能利益最大化。
没有一个兄弟靠得住，子女身份也不值钱，就都会来依靠富豪，就是家里真正的一把手。
所以富豪们想着多生，生他十个八个。
稳稳地坐在大位上，看着一堆孩子们在巨大的不确定新下努力表现。
要么拼命工作搞业绩，要么身前殷切伺候，越有钱就越父慈子孝。
随心所衣地把子女捏成各种形状：
咱家缺点艺术气息，你去搞；
公司缺个可靠的人，你去做。
不喜欢子女的爱好、另一半、职业规划，一句话就行了。
对方可以不接受，没关系，还有别的子女会像打工人那样主动改造自己。
没人敢翻脸，这十个八个都互相看着，等着好兄弟好姐妹先塌台。
等自己不想干了，挑个最得力听话的来接大盘，再把备选安排在重要位置上。
自己在幕后继续遥控，一切还是自己的。
哪怕到了快咽气的那一刻，他们还得围在你身边商务嚎哭。
富豪和普通人不是一个轮理道德，富豪已经成了金钱的化身。
对富豪来讲，当有一个子女的时候那是子女。
当有无数个子女的时候，子女就成了金钱意志的打工人。
谁会嫌打工人太少呢？
哎，这就是世界的魔幻。
