▎要明康德内容团队编辑
西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，是教育部直属、国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校。学校设有28个学院（部、所）和研究生院，共有14个博士后流动站，16个博士学位授权一级学科，28个硕士学位授权一级学科，2个博士专业学位授权类别，17个硕士专业学位授权类别，74个本科专业。现有7个国家重点学科和2个国家重点（培育）学科。
为加快世界一流农业大学建设，更好地完成支撑和引领干旱半干旱地区现代农业发展的国家使命，学校于2020年5月成立了未来农业研究院。未来农业研究院是学校重点支持建设的创新特区，聚焦生命科学前沿、人类健康、智慧农业等未来农业关键学科领域，开展前沿基础研究、关键核心技术突破和拔尖创新人才培养等工作。成立以来，研究院各项事业快速发展，现已建成生物医学、植物信号网络、功能基因组学等三个前沿交叉研究中心。
因事业发展需要，未来农业研究院长期面向全球诚聘学术英才。
招聘学科领域
（一）生命科学前沿领域包括但不限于以下学科方向：功能基因组学与生物信息学、表观遗传学、系统生物学、合成生物学、基因编辑技术与应用、分子设计育种、生物技术等。
（二）人类健康领域包括但不限于以下学科方向：发育和生殖生物学、衰老生物学、免疫学、代谢生物学、营养学、神经生物学、病毒学等生物医学方向，环境医学、社会医学与公共卫生等。
（三）智慧农业领域包括但不限于以下学科方向：农业智能传感器、物联网技术、农业大数据科学、农业机器人、智能农业无人系统、智能装备、丝路经济文化与区域发展等。
岗位要求
基本要求
遵纪守法，具备良好的思想品德和师德师风；治学严谨，具有强烈的事业心和责任感；教育及学术背景良好，所从事的研究方向符合未来农业研究院学科领域；身心健康，具备完成相应工作任务的身体条件和心理素质。
具体要求
1.杰出人才
（1）在本领域做出系统的、创造新的成就和重大贡献；
（2）一般应为本领域顶级科学家或具有同等学术水平人员；
（3）紧扣国家和未来农业发展重大需求，对学科发展方向具有前瞻新、战略新眼光，具备开拓本领域国际学术前沿的能力。
2.领军人才
（1）在本领域做出系统的、有影响力的重要原创新贡献；
（2）一般应为领军人才或具有同等学术水平人员；
（3）把握本领域学科发展方向，引领本领域国际学术前沿。
3.拔尖人才
（1）活跃在本领域国际学术前沿，取得优秀学术成果，具备入选国家级人才和青年人才的潜力；
（2）具有博士学位及不少于两年博士后工作经历；
（3）年龄一般不超过42岁。
4.青年人才
（1）紧盯本领域国际学术前沿，取得较好学术成果，具有较大发展潜力；
（2）具有博士学位，具有博士后工作经历者优先；
（3）年龄一般不超过38岁。
5.高端团队
（1）在本领域具有较大学术影响力；
（2）团队带头人达到领军人才水平；
（3）团队骨干成员具有合理的年龄结构和专业结构。
薪酬待遇
未来农业研究院为引进人才提供具有竞争力的岗位、薪酬和支持条件：
1.杰出人才和领军人才聘用岗位一人一议，拔尖人才可受聘教授或青年教授，青年人才可受聘副教授、青年副教授或预聘制教师；
2.提供具有竞争力的薪酬和业绩津贴；
3.提供满足需要的科研启动经费；
4.满足科研、办公用房需求；
5.配备研究生招生指标；
6.聘期内提供安家费，首个聘期考核合格后提供全新住房一套或相应购房补贴；
7.协助解决配偶工作及子女入托入学；
8.推荐申报国家、陕西省和学校各类人才支持计划。
应聘方式
请将个人简历（包括个人基本信息、主要学习和工作经历、所从事的研究方向、取得的主要学术成果等）发送至未来农业研究院邮箱。
