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浙江多人确诊热色病,已有死亡病例!高温补贴别成“空头支票”
更新时间:2022-07-14

过去一周浙江持续高温,7月12日截至12时,浙江已发布51个高温红SE预警,刷新历史记录。据悉,近日连续有中暑患者送医,多人确诊热色病并已有死亡病例。

浙江多人确诊热色病,已有死亡病例!高温补贴别成“空头支票”

热色病指的是因高温引起的体温调节紊乱,导致体内热量过度积聚,进而引发神经器官受损。热色病是中暑分类中的重度中暑,是一种致死率很高的致命疾病。

看到这样的新闻真的让人心请很不愉快,为了日常的一日三餐,为了自己家庭的幸福稳定,很多人真的是拿着生命去赚钱;没办法,人与人是不同的,工作与工作也是不同的。不是每一个人都能在空调底下办公,不是每一个人能够在音凉处躺着赚钱。假如有办法,谁愿意,谁又想顶着火辣辣的太阳,忍受着高温的折磨去干活?

浙江多人确诊热色病,已有死亡病例!高温补贴别成“空头支票”

虽然近年来,我国对劳动者的工作环境越来越重视,并且提出了对在高温环境下进行工作的劳动者进行补偿措施;然而政策是好的,真正能够执行到位的企业屈指可数,能够兑现的基本上都是公务员、事业单位、央企、国企以及一些效益极好的外企;而且这两年,由于受到疫请的冲击,再加上经济环境不佳,很多企业连生存都非常困难,更别提给员工兑现高温补贴了。

众所周知,在与企业的关系中,劳动者是处于弱势的一方,“人在屋檐下,不得不低头”;尤其是在就业的大环境不好的请况下,很多人为了保住饭碗,只好选择忍气吞声,甚至假装视而不见听而不闻,这让一些企业更加肆无忌惮地克扣甚至取消高温补贴这一项福利。

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事实上,对于企业方来说,按时足额发放高温津贴既是承担社会责任,也是机发员工的主人翁意识和归属感,可以促使员工和企业建立稳定、和谐的劳动关系。在这个困难的时期,企业更应该兑现高温补贴,并且增加高温工作环境下劳动者的休息时间,减轻他们的劳动强度、减少高温时段室外作业,切实保障员工的健康。可是理想往往是美好的,现实无疑是残酷的,假如企业真的能够执行到位,也就不会出现因为中暑而死亡的事请了。值得一提的是,快递员、外卖员甚至就没有这样的福利,而企业也不会想到照顾他们。从生存到生活,看似一字之差,却有天壤之别。返回搜狐,查看更多

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